Вторую группу оформляет комиссия самого работодателя — согласований с надзорным органом и внешнего протокола процедура не требует. Шагов четыре: подготовка по программе, опрос в комиссии, протокол, именное удостоверение на руки. Бессрочного допуска не существует: он живёт до даты следующей проверки, и у персонала, занятого на действующих электроустановках, этот шаг не длиннее 12 месяцев (п. 43 ПТЭЭП — Приказ Минэнерго России № 811 от 12.08.2022).
Текст адресован специалисту по охране труда, который ведёт реестр удостоверений и отвечает за сроки. Стартовая ситуация обычно одна и та же: на участке уже работают уборщик с поломоечной машиной, сварщик и крановщик, а допуск по электробезопасности либо не оформляли, либо он закрылся месяц назад. Разберём по порядку: кого вносить в перечень, что проверяет комиссия, чем заканчивается допуск без проверки знаний и как уложить подготовку в 7–10 дней.
Кому из работников нужна вторая группа до 1000 В
Ориентир один: человек сам подаёт напряжение на оборудование, хотя электриком по должности не числится. Такой персонал называют неэлектротехническим, и вторая группа для него — верхняя граница допуска. Работать электроинструментом и переносными электроприёмниками до 1000 В он вправе самостоятельно, открывать щит — нет.
| Что работник включает в сеть | Типичные должности | Где обычно теряется допуск |
|---|---|---|
| поломоечные машины, полотёры, удлинители, переноски | уборщики, операторы клининга | уборку отдали подрядчику, а требование о группе в договор не внесли |
| перфораторы, углошлифовальные машины, шуруповёрты, сварочные аппараты | слесари, плотники, монтажники, сварщики | сварщика аттестовали по профессии, а про электробезопасность не вспомнили |
| краны, подъёмники, электропогрузчики, зарядные станции для тяговых батарей | крановщики, машинисты, водители погрузчиков | зону заряда батарей не считают частью электрохозяйства |
Готового перечня должностей правила не содержат — его составляет работодатель. Перечень утверждают распоряжением и возвращаются к нему каждый раз, когда на участке появляется новая техника или меняется подрядчик. Объём подготовки виден по программе 2 группа электробезопасности (до 1000 В) на 72 часа.
Какие требования предъявляют к работнику
Требований три: пригодность по здоровью, пройденная программа подготовки и подтверждённые на опросе знания. Содержание этих требований ПТЭЭП не раскрывает, а переадресует к двум другим документам:
«Присвоение и подтверждение группы по электробезопасности должны осуществляться в соответствии с Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок и Правилами работы с персоналом».
Правила, к которым ведёт отсылка, утверждены Приказом Минтруда России № 903н от 15.12.2020. Возраст в них оговорён только для третьей группы:
«Группу III по электробезопасности разрешается присваивать работникам только по достижении 18-летнего возраста».
— п. 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (Приказ Минтруда России № 903н)
Для второй группы отдельной возрастной нормы нет, и это молчание комиссии трактуют по-своему. Отсюда рабочее правило: спорного кандидата дешевле обсудить с председателем до заседания, чем переписывать подписанный протокол. Медицинское заключение тоже готовят заранее — пока его нет, назначать дату опроса не на что.
Чем вторая группа отличается от первой
Наполнение знаний у двух групп пересекается. Расходятся они в том, как допуск оформляют и какой след он оставляет.
| Что сравниваем | I группа | II группа |
|---|---|---|
| Как оформляют | инструктаж на рабочем месте с устным опросом | обучение по программе плюс опрос в комиссии |
| Что остаётся у работника | ничего, кроме записи у работодателя | удостоверение с фамилией и перечнем работ |
| Что остаётся в организации | подпись в журнале инструктажа | протокол комиссии, журнал учёта, реестр |
| Электроинструмент до 1000 В | работать нельзя | работать можно без сопровождения |
Разницу обычно обнаруживают на проходной объекта: служба заказчика просит удостоверения, а часть бригады проведена инструктажем. Если по характеру работ инструктажа действительно хватает, вопрос закрывает присвоение 1 группы.
О чём спрашивает комиссия: четыре вопроса
Опрос построен вокруг поведения на рабочем месте, а не вокруг цитат из правил. По сути это четыре вопроса, и у каждого есть «красный флаг» — ответ, после которого знания не подтверждают.
| Вопрос комиссии | Что должно прозвучать | Провальный ответ |
|---|---|---|
| Что делаете до включения? | корпус без трещин, кабель без скруток и задиров, вилка не оплавлена, заземляющий контакт на месте; неисправный инструмент сдают, а не дотягивают до конца смены | «включаю, он же вчера работал» |
| Где граница ваших прав? | щит, замена автоматического выключателя, подключение сварочного аппарата к силовой линии — чужая зона | «отключу автомат и починю сам» |
| Оборудование отказало — что дальше? | снять питание, не трогать повреждённые части, доложить руководителю, не дать включить повторно до ремонта | «позову любого, кто рядом» |
| Человека ударило током — что первым? | сначала разорвать контакт с токоведущей частью, потом дыхание и пульс, скорая, при остановке — реанимация | «сразу звоню в скорую» |
Формулировки подгоняют под профессию: уборщика спросят про влажную уборку рядом с удлинителем, сварщика — кто вправе подключить его аппарат к щиту, крановщика — что делать с перебитым питающим кабелем. Отдельная причина провала — подготовка по чужим билетам из интернета: вопросы оттуда расходятся с теми, что комиссия писала под собственное оборудование. Пересдача при этом не катастрофа, новую дату назначат. Хуже другое: до неё работника не поставить на задачи с электроинструментом, и участок остаётся без человека.
Что вторая группа разрешает, а что запрещает
Разрешает самостоятельно пользоваться электроинструментом и переносными электроприёмниками напряжением до 1000 В. Запрещает брать на себя организационные роли в бригаде — для них правила прямо задают минимальную группу:
«В электроустановках напряжением выше 1000 В допускающий должен иметь группу IV по электробезопасности, а в электроустановках до 1000 В - группу III по электробезопасности».
— п. 5.8 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (Приказ Минтруда России № 903н)
Производителю работ п. 5.9 тех же Правил ставит ту же планку — III группа, причём и по наряду-допуску, и по распоряжению. Вывод для кадрового планирования: мастеру, бригадиру и ответственному за электрохозяйство группу оформляют сразу третью — со второй вести работы по наряду они не вправе.
Кто за что отвечает при оформлении
Процедуру полезнее держать в голове как распределение ролей: так сразу видно, на каком участке оформление встало.
| Кто | Что делает | Результат |
|---|---|---|
| Руководитель организации | утверждает перечень должностей с присваиваемыми группами, направляет работников на медосмотр | распоряжение, медицинское заключение |
| Тот, кто учит, — служба организации или учебный центр с образовательной лицензией (у «ТехноПрофа» — № 69 от 06.03.2017, бессрочная) | проводит подготовку по программе безопасной эксплуатации электроустановок | учебная документация |
| Комиссия предприятия | опрашивает работника, фиксирует группу, дату проверки и дату следующей, подписывает результат | протокол комиссии |
| Специалист по охране труда | выписывает удостоверение, вносит сведения в журнал, ставит срок на контроль | удостоверение, запись в журнале |
Сбой чаще всего возникает на стыках: распоряжение подписали на одни должности, учиться отправили других, а в протокол попали третьи. Поэтому перед выдачей удостоверений три документа сверяют подряд — перечень должностей, список прошедших подготовку и протокол. Само удостоверение остаётся у работника: его спрашивают и инспектор, и служба охраны труда заказчика на проходной.
Как проходит проверка знаний и что остаётся в документах
Опрос ведёт комиссия предприятия, формат выбирает тоже она — беседа либо тест, в том числе компьютерный. Обязательного единого теста для второй группы не существует, поэтому билеты пишут под своё оборудование. Отсюда и разброс вопросов: уборщику схему распределительного устройства не покажут, зато про мокрый пол и удлинитель спросят обязательно.
В разговоре процедуру привычно зовут аттестацией. В ПТЭЭП и в бланке протокола стоит другой термин — «проверка знаний»; в переписке с инспектором держитесь его.
Обязательной «папки по электробезопасности» правила не предусматривают, но собранный комплект экономит часы на любой проверке — внутренней, инспекторской, входной у заказчика. По второй группе в нём должны лежать: распоряжение с перечнем должностей и присваиваемыми группами и датой последнего пересмотра; медицинские заключения на этих работников; программа подготовки и подтверждение того, что работник её прошёл; собственные билеты, написанные под оборудование предприятия; протоколы с подписями председателя и членов комиссии; журнал учёта и реестр удостоверений с датами следующих проверок. Последняя строка — инструмент планирования, а не формальность: по ней видно, у кого срок закрывается в ближайшие недели.
Когда комиссию формирует надзорный орган
По умолчанию комиссию собирает сама организация, а энергонадзор подключается, когда собрать её попросту некем.
«…численность работников которого не позволяет образовать комиссию по проверке знаний в соответствии с Правилами работы с персоналом, должна проводиться в комиссиях, формируемых федеральным органом исполнительной власти…»
Вызывать представителя надзорного органа на каждый опрос не требуется. Сначала считают собственных кандидатов в комиссию и только при нехватке идут в территориальный орган.
Как часто подтверждать группу
Единого срока «для всех» в ПТЭЭП нет. Пункт 43 сначала делит проверки по поводу: первичная — перед допуском к самостоятельной работе, очередная — по графику, внеочередная — по основаниям п. 47 Правил работы с персоналом и независимо от даты прошлой проверки, повторная — если с первого раза знания не подтвердились.
Повод для первичной проверки правила описывают так:
«Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в работе более 3 лет».
Шаг очередной проверки зависит от того, к какой категории работодатель отнёс работника. Раз в 12 месяцев — для занятых непосредственно на действующих электроустановках (обслуживание, монтаж, наладка, ремонт, испытания) и для тех, кто командует такими работами на бумаге:
«…а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, - не реже одного раза в 12 месяцев».
Раз в три года — для всех остальных:
«для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, - не реже одного раза в 3 года».
Категорию определяет организация, а дату следующего опроса комиссия переносит в протокол и удостоверение. Про срок, как правило, вспоминают в момент, когда человека развернули на проходной, — поэтому реестр удобно сверять раз в квартал, а подтверждение закрывать программой переаттестации по электробезопасности на 16 часов.
Как подготовиться за 7–10 дней
Недели достаточно, если разложить материал по дням и закончить пробным тестом с разбором ошибок.
| Дни | На чём сосредоточиться |
|---|---|
| 1–2 | откуда берётся опасность: что происходит при пробое на корпус, чем опасна земля вокруг упавшего провода, как ток действует на человека |
| 3–4 | чем защищаются: исправный корпус и кабель, заземление, устройство защитного отключения, правила для удлинителей и влажных помещений, средства защиты |
| 5–6 | помощь пострадавшему: снять напряжение, освободить человека, оценить дыхание и пульс, вызвать скорую, при необходимости — реанимация |
| 7 | пробный тест: смотрят не на балл, а на список провалившихся тем |
| 8–10 | разбор ошибок, повтор слабых мест, сбор документов в комиссию и согласование даты |
Заучивать ответы бесполезно: комиссия переставит слова в вопросе, и шаблон рассыплется. Выручает понимание — откуда берётся опасность, что входит в полномочия и как действовать при отказе оборудования.
Чем рискует работодатель
Инспектор смотрит на ситуацию просто: человек работал с электроинструментом, а протокола и удостоверения нет — значит, его допустили без обучения и проверки знаний. Это отдельное нарушение со своей санкцией, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
| Что вменяют | Должностное лицо | ИП | Организация |
|---|---|---|---|
| Допуск без обучения и проверки знаний (ч. 3 ст. 5.27.1) | 15 000–25 000 ₽ | 15 000–25 000 ₽ | 110 000–130 000 ₽ |
| То же повторно (ч. 5 ст. 5.27.1) | 30 000–40 000 ₽ либо дисквалификация на 1–3 года | 30 000–40 000 ₽ либо приостановление деятельности до 90 суток | 100 000–200 000 ₽ либо приостановление деятельности до 90 суток |
Миф, который приходится опровергать чаще всего: будто сумму умножают на количество работников без удостоверений. Арифметики «по головам» здесь нет — по ч. 5 ст. 4.4 КоАП РФ два и более нарушения по одной части статьи, выявленные в рамках одного контрольного мероприятия, наказывают как одно.
Если дело дошло до несчастного случая, счёт идёт уже по ст. 143 УК РФ: тяжкий вред здоровью — штраф до 400 000 ₽ либо лишение свободы до года, гибель работника — до четырёх лет.
Что делать дальше
Комиссию интересует не вызубренный текст, а понимание: где возникает опасность, что работнику разрешено и как он поступит при неисправности. Ближайшее практическое действие для специалиста по охране труда простое — положить рядом перечень должностей и реестр удостоверений, найти расхождения и выписать тех, у кого срок проверки закрывается первым.
Подобрать программу можно бесплатно по телефону 8 908 440-60-80 (Пн–Пт, 9:00–18:00): в учебном центре «ТехноПроф» подскажут, какая группа нужна конкретным должностям. Полный перечень программ — в разделе «Электробезопасность», стоимость обучения уточняйте по телефону.
Информация актуальна на 7 октября 2026 года.
Материал справочный, он не заменяет юридическую консультацию. Требования нормативных актов меняются: перед принятием решений сверяйте формулировки с действующими редакциями документов, а по конкретной ситуации обращайтесь к профильному специалисту или в надзорный орган.
